«Im Team gehen wir auch Skifahren und haben auch zusammen einen Sportclub gegründet. »
Michael, Hardware-Engineer Schweiz
Elektrotechniker im Aussendienst (a) Vorarlberg
Wir sind ein gut durchmischtes Team von 10 Personen und suchen eine aufgestellte Person, welche mit uns zur Sicherheit des Wasserkraftwerks beitragen möchte. Möchtest du am Puls der grünen Energie sein und mit deinen Ideen die Stromversorgung voranbringen?
Rittmeyer AT
Bereich
Vorarlberg
Österreich
100%
Pensum
BRUGG Rittmeyer
HR Team
#Learn more
Die Rittmeyer Gruppe
rethink. automate. innovate.
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
#Impact
Was du bei uns bewegen kannst
- Installation und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Leitsystemen für Wasser- und Energieversorgungsanlagen sowie Wasserkraftwerke
- Kompetente Beratung unserer Kunden für den Unterhalt der Leitsysteme
- Service- und Unterhaltsarbeiten mit fachkompetenter Unterstützung von unserem Standort in Wien, zudem enge Zusammenarbeit mit unserem Team in der Schweiz.
- Du bist bereit, Bereitschaftsdienst zu leisten
#Requirements
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und min. 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Du bringst Affinität zu SPS, PC- und Netzwerkkenntnisse mit
- Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Word/Excel
- Deinen Arbeitsort erreichst du in der Regel täglich ab deinem Wohnort, Führerschein der Klasse B erforderlich
- Du bringst große Eigenverantwortung mit und bist eine offene Persönlichkeit
Für diese Position liegt das monatliche Einkommen bei ab € 3.000,- brutto je nach Qualifikation. Es gilt der KV der Elektro- und Elektronikindustrie. Hinzu kommen ein Diensthandy zur privaten Nutzung sowie ein Dienstwagen.
#Benefits
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeitsmodell, mobiles und flexibles Arbeiten, Third Place, Teilzeitarbeit
Mobilität
Top-Lage unserer drei Standorte in Österreich mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Dienstwagen für Kundentermine. Weitere Standorte: Schweiz, Deutschland, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, unterschiedliche Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Gratis Früchte, gestellte Arbeitskleidung, Firmenhandy zur privaten Nutzung