«Ich schätze den kollegialen Austausch und die tägliche Arbeit auf Augenhöhe.»
Seraphina, Talent Acquisition Manager
HR-Recruiter (a) 60%
Für eine Einsatzdauer von ca. 6 Monaten mit Aussicht auf Festanstellung suchen wir per 1. August 2023 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person für unser HR-Team.
HR
Bereich
Baar
Schweiz
60 %
Pensum
Regina Grond
Head of HR
#Learn more
Die Rittmeyer Gruppe
rethink. automate. innovate.
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
#Impact
Was du bei uns bewegen kannst
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung innerhalb der Rittmeyer Gruppe insbesondere technische, ICT- und Ingenieurwesen-Stellen
- Zu deiner Verantwortung gehört die Stellenausschreibung, Selektion sowie Interviewführung
- Zudem agierst als Sparringpartner:in für die Linie und stellst eine zielorientierte Stellenbesetzung sicher in dem du auch Direct Searches durchführst
- Du schreitest neue Wege in TA, probierst neue Kanäle aus und verhilfst so der Rittmeyer zu den besten Talenten
- Du unterstützt beim Employer Branding und bist auch bei adhoc-Projekte motiviert dabei
#Requirements
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Rekrutierung und Erfahrung in der Interviewführung
- Du verfügst über eine selbständige und exakte Arbeitsweise
- Deine Kommunikationsfähigkeit und empathischen Fähigkeiten runden dein Profil ab
- Kenntnisse in Social Media sowie Interesse an aktuellen HR-Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
#Benefits
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes und internationales Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen,
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Mobilität
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung über ein Handyabo bis hin zur individuellen Nutzung von Velos resp. E-Scootern sowie Poolfahrzeugen
Insights zur Berufswelt
