«Die Mischung zwischen Software Engineering und Projektmanagement macht jeden Arbeitstag abwechslungsreich und stellt mich vor neue Herausforderungen.»

Flavio, Projektleiter Wastewater Schweiz

Ingenieur (a) Automatisierungs­technik

Für unser Team in Österreich suchen wir eine kundenorientierte und selbstständig arbeitende Person.

Rittmeyer AT

Bereich

Wien

Österreich

100%

Pensum

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Die Rittmeyer Gruppe

rethink. automate. innovate.

Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.

#Impact

Was du bei uns bewegen kannst

  • Realisierung von Projekten auf Grundlage von Pflichtenheften und Leistungsbeschreibungen
  • Erstellung von anlagenspezifischer Software für Prozessleitsysteme und der dazugehörenden Software
  • Programmierung für die Anlagensteuerung im Bereich Wasserversorgung und Abwasserreinigung
  • Inbetriebnahme der Anlagen (in Gesamt-Österreich, vereinzelt auch in Deutschland und Schweiz)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Servicetechniker:innen während der Inbetriebsetzungsphase

#Requirements

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. Automatisierungstechnik 
  • Berufserfahrung als Projektingenieur:in (im Anlagenbau/Industrie von Vorteil)
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Simatic oder SICAM A8000) 
  • Erfahrung in der Konfiguration von Leitsystem
  • Fundiertes Wissen in Automatisierungstechnik
  • Deine Hands-on-Mentalität sowie flexible Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Reisebereitschaft (D-A-CH-Region), ca. 20%
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Position liegt das monatliche Fixeinkommen ab 3.200,- brutto, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. Es gilt der KV Elektrotechnik. 

#Benefits

Was wir dir bieten

Jobs mit Zukunft

Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen

Vertrauensvolle Arbeitskultur

DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)

Flexibilität und Work-Life-Balance

Gleitzeitarbeitsmodell, mobiles und flexibles Arbeiten, bis 20% Homeoffice nach Einarbeitung, Third Place, Teilzeitarbeit

Mobilität

Top-Lage unserer drei Standorte in Österreich mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Dienstwagen für Kundentermine. Weitere Standorte: Schweiz, Deutschland, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur

Arbeitsplatz

Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, unterschiedliche Arbeitsplätze für flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Gratis Früchte, gestellte Arbeitskleidung, Firmenhandy zur privaten Nutzung

Insights zur Berufswelt