«Die kollegiale Zusammenarbeit und die Flexibilität, schätze ich sehr. »

Monika Zoltowska, Talent Acquisition & Recruiting Manager

Mediamatiker (a)

Du bist unsere Marketing-Unterstützung, mit deiner Kreativität realisierst du die unterschiedlichsten Projekte für uns!

Marketing

Bereich

Baar

Schweiz

80%

Pensum

Monika Zoltowska
Talent Acquisition Manager

#Learn more

Die Rittmeyer Gruppe

rethink. automate. innovate.

Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.

#Impact

Was du bei uns bewegen kannst

  • Du gestaltest Digital- und Druckmedien wie zum Beispiel Newsletter, Flyer, digitale Werbemittel, etc.
  • Du betreust die Website und unterstützt unsere Ländergesellschaften im visuellen Bereich
  • Du erstellst Bild- und Videomaterial und bist verantwortlich für deren Bearbeitung und Bereitstellung zur online Verwendung
  • Du planst und führst Shootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen durch
  • Du unterstützt bei Employer Branding Aktivitäten und Events

#Requirements

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediamatik, idealerweise 2 Jahren Berufserfahrung
  • Stark in der visuellen Gestaltung und ein Flair für Ästhetik
  • Kenntnisse in der Aufnahme und Bearbeitung von Videomaterial
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
  • Exakte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise

 

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt. 

#Benefits

Was wir dir bieten

Jobs mit Zukunft

Sinnstiftendes und internationales Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen,

Vertrauensvolle Arbeitskultur

DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)

Flexibilität und Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit

Mobilität

Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur

Arbeitsplatz

Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung über ein Handyabo bis hin zur individuellen Nutzung von Velos resp. E-Scootern sowie Poolfahrzeugen

Insights zur Berufswelt