
«Die kollegiale Zusammenarbeit und die Flexibilität, schätze ich sehr. »
Monika Zoltowska, Talent Acquisition & Recruiting Manager
Mediamatiker (a)
Du bist unsere Marketing-Unterstützung, mit deiner Kreativität realisierst du die unterschiedlichsten Projekte für uns!
Marketing
Bereich
Baar
Schweiz
80%
Pensum

Monika Zoltowska
Talent Acquisition Manager
#Learn more
Die Rittmeyer Gruppe
rethink. automate. innovate.
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
#Impact
Was du bei uns bewegen kannst
- Du gestaltest Digital- und Druckmedien wie zum Beispiel Newsletter, Flyer, digitale Werbemittel, etc.
- Du betreust die Website und unterstützt unsere Ländergesellschaften im visuellen Bereich
- Du erstellst Bild- und Videomaterial und bist verantwortlich für deren Bearbeitung und Bereitstellung zur online Verwendung
- Du planst und führst Shootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen durch
- Du unterstützt bei Employer Branding Aktivitäten und Events
#Requirements
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediamatik, idealerweise 2 Jahren Berufserfahrung
- Stark in der visuellen Gestaltung und ein Flair für Ästhetik
- Kenntnisse in der Aufnahme und Bearbeitung von Videomaterial
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Exakte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
#Benefits
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes und internationales Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen,
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Mobilität
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung über ein Handyabo bis hin zur individuellen Nutzung von Velos resp. E-Scootern sowie Poolfahrzeugen